San Salvador, 21 de noviembre de 2019. El Ministerio de Salud (Minsal), a través del Instituto Nacional de Salud (INS), clausuró el segundo Curso de Inducción a Gerentes, en esta ocasión dirigido a subdirectores de hospitales y coordinadores del Sistema Básico de Salud Integral (SIBASI) de esa cartera de Estado.
La Subdirectora del INS, Dra. Xochitl Sandoval, y el Dr. Carlos Hernández Ávila, jefe del Departamento de Gobernanza y Gestión del Conocimiento del INS, entregaron los diplomas a 39 profesionales de ministerio que participaron en el curso.
La Dra. Sandoval expresó que estos esfuerzos es necesarios realizarlos al iniciar sus responsabilidades gerenciales y son parte de las estrategias de la nueva gestión del Minsal, liderada por la Dra. Ana Orellana. Destacó, que durante el desarrollo del curso se utilizaron herramientas totalmente prácticas y flexibles de gran trascendencia para evitar señalamientos de Corte de Cuentas, conflictos en el manejo de personal y elementos valiosos para ejercer el liderazgo al frente de las instituciones.
La Dra. Ingrid Lizama, subdirectora del Hospital Nacional de la Mujer, agradeció al INS, a la subdirectora y a los técnicos del Departamento de Gobernanza y Gestión del Conocimiento, afirmando que los temas abordados son vitales para ejercer de manera más eficiente los cargos en los hospitales y regiones. Además, enfatizó que el compromiso es aplicar los conocimientos en el día a día.
El Dr. Hernández, por su parte, informó que los facilitadores seleccionados para desarrollar las temáticas son los de mayor experiencia y conocimiento de los temas, y permitirá permite apoyar el fortalecimiento de las competencias de los gerentes. Entre ellos, mencionó a los facilitadores del Ministerio de Hacienda; de las áreas de Calidad, Planificación y Auditoría Interna, del Minsal; del Departamento de Gobernanza y Gestión del Conocimiento del INS; así como del Área Jurídica y de la Unidad de Comunicación y Prensa, entre otros.
En el último semestre, agregó, el INS organizó dos cursos para puestos de gerencia, con una duración de 40 horas cada uno, en los que se ha capacitado un total de 75 gerentes. En el primero, asistieron 36 recursos, 30 directores de hospitales, 5 directores regionales y el director del Sistema de Emergencias Médicas; en el segundo, se capacitó a 22 subdirectores de hospitales y 17 coordinadores de SIBASI.
El objetivo principal del curso fue desarrollar competencias técnico-gerenciales, a través del uso de herramientas para fortalecer aspectos de gestión aplicables en el desarrollo de sus funciones. Entre los temas desarrollados se encuentran: Principios básicos en gestión estratégica de recursos humanos, política nacional de relaciones laborales del Minsal, la planificación anual, manejo de las comunicaciones, capacidad de resolución de conflictos, administración financiera, Ley LACAP, procesos de compra, entre otros.
